Буквально на днях встретила одну свою знакомую, которая готовится стать матерью, у нас завязалась беседа и она мне поведала, что практически сразу после родов планирует вернуться на свою работу, а воспитание ребёнка поручит бабушке и няне. Они вместе с мужем руководят своим небольшим мебельным салоном. Честно говоря, разговор вызвал у меня определённые размышления,  которыми мне хочется поделиться с вами.

Наш век недаром называют веком скоростей. Мы так торопимся творить, совершенствовать профессиональные навыки, делать карьеру, зарабатывать кучу денег, что порой забываем не только о себе, но и о своих близких. Наверное, это следствие современного темпа жизни, но сегодня далеко не все молодые мамы могут сидеть дома без работы долгое время. Конечно, бывают такие ситуации, когда молодая мама вынуждена идти работать чуть ли не сразу по выходу из роддома, чтобы выжить самой и обеспечить своего ребёнка всем необходимым. А вот что заставляет успешных и состоятельных мамочек перекладывать ответственность об уходе за ребёнком на других лиц?   Почему материнство у современной женщины перестаёт быть на первом плане?

Конечно, вы мне сейчас приведёте кучу аргументов, но давайте отбросим эмоции и постараемся, честно посмотрев самой себе в глаза, ответить так ли оправдан  ранний выход мамы на работу? Роды –  это всегда стресс для женского организма и, какой бы крепкой и сильной не казалась себе женщина, послеродовая адаптация, восстановление физических сил и здоровья ей нужны всегда. Не в меньшей адаптации в новом для себя мире нуждается и ребёнок. И никто не может в эти дни заменить ему мать, как бы ни старался. Мама – это единственный живой человек, с которым у ребёнка существует очень токая, но крепкая связь. Мама для новорожденного – это кормилица и берегиня в одном лице, и только в её присутствии ребёнок чувствует себя защищено. Как же можно лишать его этой защиты в такие трудные для него первые месяцы и годы жизни?

Современные психологи утверждают, что маленького ребёнка не рекомендуется разлучать с матерью в грудном возрасте. Это может стать источником развития комплексов и негатива для психического состояния ребёнка. Конечно, все мы хотим, чтобы наши дети ни в чём не нуждались, но что будет, если мы их забросаем игрушками и заморскими сладостями, а недодадим главного – любви и материнской ласки?

В наше кризисное время дополнительный доход всегда необходим и многие мамы ищут на время декретного возраста подработку, не связанную с излишней ответственностью, но приносящую хотя бы минимальный доход. Ко всему, для многих матерей, столкнувшихся со сложностями материнства первично или вторично, работа представляется как отдых от забот о ребёнке. В том случае, если ребёнок уже немного подрос и окреп, за ним обеспечен досмотр, мама может позволить себе пойти работать, однако она должна всегда помнить, что ответственность за воспитание чада всегда лежит именно на ней. Поэтому, мне кажется, что лучшим вариантом в такой ситуации для молодой мамы является возможность подработки, не мешающей уходу за ребёнком.

А вот где и как может подработать мама, находящаяся в декретном отпуске, я расскажу вам в ближайшее время.

 Рассказать другу!